Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

Новини ИТ за управление на персонала
бр. 4, 2019

Новата или добре забравена стара професия архитект на решения

от , 10 май 2019 0 398 прочитания,
Полина Караангова 
 

Отдавна вече е ясно е, че ИТ сферата за реализация както у нас, така и в чужбина е изключително привлекателна. Професиите в тази област са в топ 3 на пазара на труда, но и тук има по-предпочитани пред останалите. Изследвания показват, че някои направления се характеризират като професии на бъдещето. За да може да се компенсира недостигът на специалисти, много бързо фирмите и университетите се насочват към развиване именно на новите умения, необходими на софтуерния бизнес. Анализатори обръщат внимание на недостига на умения за някои позиции при софтуерния бизнес и именно по този критерий се правят прогнозите за обучаването на кадри. За да може да се компенсира недостигът на специалисти, много бързо фирмите и университетите се насочват именно към тези направления.

В бързо променящата се технологична среда, организациите са изправени пред необходимостта да трансформират своите процеси и системи, за да отговорят на новите бизнес условия. Тази цифрова трансформация изисква специфичен опит и набор от практики, за да се приведе бизнес фокусът в съответствие с технологичните решения.

Архитектът на решенията отговаря за най-важните практики, изпълнявани, преди да се започне разработването на технологично решение. Той е този, който проектира, описва и управлява инженерното решение по отношение на специфични бизнес проблеми. Това е човекът, отговорен за воденето и въвеждането на цялостната техническа визия за конкретно решение.

За да прочетете цялата статия, е нужен абонамент.

КОМЕНТАРИ ОТ  

Полезни страници
    За нас | Аудитория | Реклама | Контакти | Общи условия | Декларация за поверителност | Политика за бисквитки |
    Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов