Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

Новини В глобален мащаб

СEO на Microsoft: Равенството между половете в нашия бизнес не е на нужното ниво

Трябва да създадем система, която позволява на жените да се чувстват свободни и признати за напредъка си, смята Сатя Надела

от , 27 септември 2017 0 800 прочитания,

Все повече жени работят в Силициевата долина. Това показва, че технологичната индустрия е постигнала определен напредък в равенството между половете, “който е добър, но недостатъчен". Тази позиция изрази във вторник Сатя Надела, главен изпълнителен директор на Microsoft (СЕО).

"Ние винаги сме имали еднакво заплащане за еднаква работа, но в случая става дума за равните възможности за една и съща работа", изтъкна Надела по време на събитието TimesTalks, организирано от The New York Times. "В областта на технологиите имаме да изминем още дълъг път в тази сфера", категоричен е изпълнителният директор на Microsoft.


2


Забележките на Надела идват в момент, в който в общественото пространство се лансират информации за налагаща се култура на сексизъм в Силициевата долина, като във фокуса на вниманието влизат компании като Google, Uber и SoFi. Самият Надела, който е едва третия изпълнителен директор в 42-годишната история на Microsoft, има личен опит с подобни нападки, след като беше обвинен, че е претърпял неуспех по въпросите за равенство между половете.

През 2014 г., малко след като пое кормилото на компанията, по време на конференция той заявява, че жените не трябва да настояват за повишаване на заплатите, а да чакат да бъдат признати за работата си. Скоро след изказването си Надела се извини, а във вторник той обясни, че това мнение е "напълно безсмислено" и отразява колко малко всъщност е разбирал проблема.

"Работата ми е да създам система, която позволява на жените да участват, да се чувстват свободни да искат повишение на заплатата, да очакват да бъдат признати за техния напредък", добави генералният директор.

Сатя Надела, който се присъединява към Microsoft през 1992 г., засегна и много други теми по време на разговора в Манхатън, обсъждайки неприкосновеността на личния живот, имиграцията и ефекта на изкуствения интелект върху работните места.

Според него имигрантите, и то не само тези с високо ценени умения, спомагат за подобряване на конкуренцията, добавяйки, че самият той се е възползвал от "просветената" имиграционна политика, която му е позволила да учи и работи в Съединените щати.

"Именно това прави Америка изключителна, като едновременно я превръща едновременно и в място, което привлича таланти, и във фар на надеждата за хора, които се нуждаят от надежда", смята генералният директор на Microsoft, който в началото на работата си в компанията се отказва от зелената си карта за временна работна виза H-1B, позволяваща му да вземе със себе си от Индия и своята съпруга Ану.

Както много от технологичните компании, Microsoft изрази несъгласие с имиграционната политика на президента Тръмп, като от компанията дори заявиха, че са готови да покрият съдебните разноски за всеки работник, заплашен от депортиране.


1


Надела също така обърна внимание на поредицата бизнес провали - включително катастрофалното придобиване на производителя на телефони Nokia и късното включване на Microsoft в разработването на услуги за изчислителни облаци. Въпреки тези провали, Microsoft се възстанови, като направи някои от най-иновативните персонални компютри, експериментира с изкуствен интелект и др. Цената на акциите на Microsoft се е увеличила повече от два пъти в мандата на Сатя Надела като главен изпълнителен директор.

Това не променя факта, че за технологичния гигант има още много място за развитие. Приходите от облачната услуга на Microsoft – Azure, са се повишили с 97% през четвъртото тримесечие, но те все още изостава от предлагането на конкурента си Amazon.

По думите на Надела компаниите не могат да очакват да уловят всяка тенденция или вълна, като отбелязва, че Microsoft е изправена пред "нова екзистенциална заплаха" на всеки пет години в своята история.

КОМЕНТАРИ ОТ  

Полезни страници
    За нас | Аудитория | Реклама | Контакти | Общи условия |
    Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов