“ози сайт използва бисквитки (cookies). јко желаете можете да научите повече тук. –азбрах

Ќовини јнализи и тенденции

ѕозици€та на »“ мениджъра е най-застъпена в търгови€та

от , 14 декември 2017 0 1005 прочитани€,
—траница 1 от 3

¬иргини€ —таматова

 ќбщи€т брой на »“ мениджърите у нас е около 500, като 400 от позициите са в реалната икономика, а останалите 100 - във финансови€ сектор. »нформационните отдели у нас се ръковод€т предимно от мъже - 93 процента, а жените на тази позици€ са чувствително по-малко - едва 7 на сто. (ћалко повече, около 10 процента на са жените на останалите мениджърски позиции.) “ова об€ви Ћюдмил —тойчев, от агенци€та за пазарни анализи CBN Pannoff, Stoytcheff & Co на кръглата маса под наслов "»“ мениджърите - с вли€ние върху бизнес процесите", организирана от CIO Club и ICT Media. 

ѕо думите на анализатора, в повечето европейски страни, делът на дамите сред »“ мениджърите е три пъти по-висок. ¬ъпреки сравнително слабото си участие в управлението, у нас в »“ отделите работ€т повече жени (24 процента), отколкото средно в страните от ≈вросъюза (около 18 на сто). 

—поред »ван »ванов, декан на факултета по "»нформационни технологии" в ”ниЅ»“, корените на тази тенденци€ може да се търс€т във висшето образование, където около 80 на сто от студентите са момчета, а едва 20 - момичета. ѕо думите му, около 10 процента от студентите, избрали »“ специалност не завършват висшето си образование, като това са предимно момчета. ѕричината обикновено е, че започват работа в софтуерна компани€. ѕоради недостига на кадри много фирми не държат на завършено висше образование, а са склонни да назначават служители в процес на обучение или със завършен курс и определена квалификаци€. «вучи примамливо, но така н€кои се лишават от възможност за кариерно израстване и бъдеща реализаци€ като CIO, например. 

Ќай-много »“ мениджъри (75 на сто) има в —офи€, сочат още данните на CBN, на второ м€сто е ѕловдивска област със 7 процента, следва —офийска област, а едва на четвърто и пето м€сто се нареждат градове като ¬арна и –усе. ѕричината за гол€мата разлика, според анализаторите се дължи на спецификата на компаниите, които се нужда€т от подобен род специалисти. —тава дума за големи, предимно чужди фирми или такива от горни€ сегмент на средни€ бизнес с национално представ€не. „ислеността на служителите в тези организации е около 730 човека, а годишни€т оборот - около 224 млн. лв. Ћогично, подобни компании да и сред големите потребители на бизнес софтуер - 24 процента от т€х ползват BI и CRM решени€.

¬ кои сектори има най-много CIO?

Ќай-много CIO позиции по вертикалите има в 13 от общо 18 индустрии по класификатора на ≈ . “ова ще рече, че останалите 5 изц€ло са лишени интерес към тази позици€. “ова дон€къде е очаквано, защото в изкуствата и хазарта CIO-то н€ма логика, коментира Ћюдмил —тойчев.

Ќай-много CIO-та има в търгови€та на едро и дребно и в търгови€та с ћѕ—. ¬ този сектор са 24 на сто от »“ мениджърите. Ќо тези 24 процента не отговар€т на м€стото на индустри€та в икономиката на страната, което е значително по-гол€мо. Ќа второ м€сто е финансовата индустри€, където са заети 21 на сто от »“ мениджърите, а на трето м€сто е производството с 20 процента.

 

ёрий √енов (Ѕанка ƒ— ), ѕепа  олева (

 

 

CIO-то – от самосто€телност към вли€ние

”правителното т€ло в българските компании има различни очаквани€ към »“ мениджъра. “е варират от изпълнение на корпоративната стратеги€ до проактивност и даване на предложени€ за бизнеса. 

Ќо едно е да се предложи ъпгрейд на н€ко€ от използваните технологии, а съвсем друго - см€на на системата за обслужване на крайни клиент.

1 23

 ќћ≈Ќ“ј–» ќ“  

ѕолезни страници
    «а нас | јудитори€ | –еклама |  онтакти | ќбщи услови€ | ƒеклараци€ за поверителност | ѕолитика за бисквитки |
    ƒействителни собственици на насто€щото издание са »во √еоргиев ѕрокопиев и “еодор »ванов «ахов