Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

Новини Актуални проекти
бр. 10, 2018

Внедряването на ERP е процес на непрекъснато усъвършенстване

„Оптикс“ не спира да разработва допълнителни функционалности за своята система

от , 31 октомври 2018 0 270 прочитания,

Мария Динкова

Внедряването на нова ERP система обикновено е един от онези проекти, които отнемат изключително много време и финансови ресурси за компаниите. Разбира се, положените усилия си струват, тъй като подобни решения носят значителни предимства на организациите. А в крайна сметка често се оказва, че последвалите ползи надвишават значително първоначалните разходи. Тайната на успеха всъщност се крие в регулярните ъпдейти, постоянното подобряване на възможностите на системата и добавянето на нови функционалности. Именно до такъв извод са достигнали в „Оптикс“ след повече от 10 години работа със системи за бизнес управление на ресурсите.

Фирмата, която се занимава с оптични технологии, започва внедряването на първата си ERP система през 2005. Следващите няколко години решението не е било обновявано редовно, което води до стартирането на нов проект през 2012. По повторната имплементация и по интеграцията на системата с всички бизнес процеси във фирмата работят както специалистите от ERP отдела на „Оптикс“, така и техните колеги от „Абас бизнес сълюшънс България”. Оттогава насам всяка години се въвеждат стандартните ъпдейти, свързани с промяна на някои от наличните опции или добавянето на нови такива, а едновременно с това се разработват и специфични модули, отговарящи на нуждите на организацията. Сега предстои и актуализация на предпоследната версия на ERP системата от 2017, която трябва да бъде завършена до края на тази година.



„Компанията има доста разнородна дейност, персоналът е над 700 души и постоянно има нужда от нови доработки и функционалности“, разказва Боян Гергинчев, ръководител ERP отдел в „Оптикс“. Поради тази причина и организацията разчита не само на външния доставчик в лицето на „Абас“, но и на своя собствен екип. „От ръководството прецениха, че по-удобно, по-лесно и по-изгодно би било да се обучат хора, които да могат да програмират вътрешно за фирмата. По този начин се улесняват всички бизнес процеси. Ако трябва всичко това да бъде изнесено и да бъде дадено за изработка извън стандартните възможности на ERP системата, би отнело доста време. Също така ръководството предпочита да има хора във фирмата, на които да разчита за всякакъв тип нови разработки и за ежедневната оперативна работа“, допълва експертът.

За да прочетете цялата статия, е нужен абонамент.

ЕТИКЕТИ:
внедряванеERP

КОМЕНТАРИ ОТ  

Полезни страници
    За нас | Аудитория | Реклама | Контакти | Общи условия | Декларация за поверителност | Политика за бисквитки |
    Действителни собственици на настоящото издание са Иво Георгиев Прокопиев и Теодор Иванов Захов